Chez Pegasus InfoCorp, nous fournissons nos associés la chance de travailler aux technologies de tranchant, l'occasion de travailler avec la clientèle de la fortune 500, l'excellente exposition et étude de la différents conception d'enchaînement et procédés et méthodologies de développement d'enchaînement (avec un foyer sur l'orientation de processus) et un grand environnement de travail - tout ceci avec les paquets de compensation et surtout le travail concurrentiels de qualité sur des projets inconditionnels de développement.

Pegasus InfoCorp étant une compagnie projet-orientée, a une clientèle enjamber à travers la section des industries qui incluent différents domaines tels que des Soins de santé, le détail, le voyage et des vacances, finances, technologie et ainsi de suite. Ceci donne à un individu une occasion de chercher l'exposition dans différents domaines de travail.

Croyance dans les personnes

Pegasus croit ses véritables mensonges de force dans le potentiel de ses associés. Les associés travaillent dans une atmosphère de confiance et de confiance et sont considérés en tant que futurs chefs de la compagnie.

Options De Croissance

La croissance latérale et verticale est possible ici. Il y a les gens qui se sont développés dans les domaines qu'ils se spécialisent dedans et il y a les gens qui ont diversifié à d'autres secteurs et ont excelé. La formation et le développement internes des employés assure les entrées et le développement techniques réguliers de personnalité. L'interaction animée au delà de la sphère de travail augmente la connaissance de produit et augmente en même temps la nouvelle technologie savent. Chez Pegasus InfoCorp, vous pouvez vous développer aussi rapide que vous pouvez exceler.

Méritocratie

Le système de compensation est rigoureux et libéral. La croissance et la compensation sont exécution basée dans une méritocratie vraie. Nous avons un système bien établi de évaluation des performances basé sur le principe des "meilleures récompenses" pour des personnes. Chaque personne est passée en revue sur différents aspects de la personnalité de travail qui inclut des possibilités, l'ardeur pour apprendre, l'opportunité du travail et l'attitude de membre d'équipe.

Lieu de travail Sans cérémonie

Pegasus croit que les associés exécutent mieux dans un environnement, qui permet la liberté d'expression et un air de l'absence de formalité. La compagnie encourage des associés à exprimer un contre- point de vue sans crainte de hâtiment. La croyance que chaque associé est un chef est reflétée dans Pegasus la pratique en matière que d'InfoCorp d'assigner critique charge basé sur des possibilités, plutôt qu'ancienneté. Pegasus InfoCorp décourage les barrières hiérarchiques et les associés sont libres pour atteindre un un autre à la compagnie. Des associés sont encouragés à s'adresser par leur prénom, indépendamment du rôle ou de la position. Chacun est mentionné comme un associé et est un associé dans le progrès de la compagnie

Convenance de voyage et de synchronisation

Le centre de développement de Pegasus InfoCorp est commodément localisé des minutes loin de station de Borivili, Mumbai. Et nous offrons des synchronisations flexibles de travail à nos associés.

Collègues de travail

Des associés de Pegasus InfoCorp sont cueillis à la main après que plusieurs ronds des entrevues, et adhèrent aux normes techniques et comportementales strictes. Les personnes occupées pareilles fourniront un excellent contexte pour vous développer plus loin en tant qu'un individu et professionnel

Amusement et célébrations

L'amusement est des affaires sérieuses chez Pegasus InfoCorp, que ce soit des fêtes d'anniversaire, des festins de samedi ou les camps de pique-nique d'occassional et durant la nuit. C'est ces événements remplis par amusement qui gardent nos associés sur leurs orteils fonctionnant par jour et nuit pour accomplir nos clients’ exige. L'objectif de totalité est travailler dur et d'avoir l'amusement !

Qualité de l'équilibre de la vie et de la Travailler-Vie

La qualité de l'équilibre de la vie et de la travailler-vie sont des facteurs importants qui affectent le rendement aussi bien que l'environnement de bureau. Pour donner cette vie de qualité, il est important que personne ne soit surchargé avec le travail, chacun obtient un environnement gentil de travail et a une vie personnelle active aussi bien. Nous prenons soin de ces plus petits soucis à économiser la période précieuse de nos personnes.

Centre De Développement

Le moyeu de développement pré-est conçu et construit avec l'infrastructure de technologie de classe du monde comprenant un réseau complètement sans fil avec l'Internet à bande large, 24/7 téléphonie internationale et l'architecture de bureau de support d'ordinateur portatif flexible. Fenêtres de dispositifs d'endroit et d'intérieur les grandes qui donnent l'avis de l'oeil d'un oiseau à travers le centre de développement se prolongeant jusqu'au parc national de Sanjay Gandhi

Une Éducation Plus permanente

Pegasus InfoCorp encourage des associés à poursuivre d'autres efforts de art de l'auto-portrait-education et les aide avec des synchronisations flexibles et des médias de bibliothèque et numériques internes

Poursuite de l'excellence

La réalisation de l'excellence est une partie d'ADN de corporation de Pegasus InfoCorp. Pegasus InfoCorp essaye constamment au repère tous les processus et résultats contre le meilleur global et vise à les surpasser.

Et en conclusion, la poursuite du bonheur !

Chez Pegasus InfoCorp nous nous rendons compte que le bonheur résultant de l'actualisation d'art de l'auto-portrait est en effet l'une des meilleures formes de bonheur. Nous espérons jouer un petit mais significatif rôle dans les différents objectifs de nos associés pour être, bien, heureux !