| Wegens diverse redenen zoals tijd, geld, beschikbaarheid
van arbeidskrachten enz. delocaliseren de meeste bedrijven hun werk.
Er zijn vele risico's die tijdens delocalisering worden
geïmpliceerd en vandaar is het noodzakelijk om de juiste
dienstverlener te kiezen. Outsourcer zou eerlijk moeten zijn,
efficiënt met goede communicatie vaardigheden. Dit is geen
Herculische taak. Allen u moet doen is stelt de juiste vragen.
Hieronder zijn enkele punten die u in mening zou moeten houden
terwijl het zoeken van een delocaliserend bedrijf:
- Doe uw thuiswerk. Kom hoeveel jaren te weten het
bedrijf heeft gedelocaliseerd. Krijg zoveel mogelijk informatie
over het bedrijf in verband met de sterkte van het bedrijf, hun
financiële situatie enz.
- Kom over de kwaliteit van hun diensten te weten.
Voor b.v. of zij een ISO en CMM certificatie hebben. De
verwijzing van de klant is de beste manier om de diensten van een
bedrijf uit voor te stellen.
- Alvorens u het delocaliserende bedrijf beëindigt is het
noodzakelijk voor u om in overweging alle verborgen kosten van
onderhoud, connectiviteit/infrastructuur, opleiding, overgang enz. in
plaats van enkel de duidelijke kosten zoals verlenen van vergunningen
en het raadplegen kosten te nemen.
- Zie dat het bedrijf realistische beloften maakt en hen
houdt.
- Het delocaliserende bedrijf zou aan uw vereisten met
betrekking tot gegevensprivacy met inbegrip van
infrastructuurveiligheid (Firewalls, Toegangsbeheer, de Encryptie van
Gegevens, enz.) en verwante menselijke middelen moeten voldoen (de
controles van de Pre-recrutering, de overeenkomsten van de
niet-Onthulling, enz.)
- Zorg de van bedrijfs bedrijfaanbiedingen continuïteit, de
plannen van de rampenmatiging als middel om uw zaken verwante risico's
ervoor te verminderen.
- De bedrijven moeten eerlijk zijn en net toen behandelend
het factureren specifiek op tijd en materieel type van contract.
Controleer altijd voor klant de verwijzing om het bedrijf ervoor
te zorgen in financiële transacties eerlijk is.
- Een klant is moreel verantwoordelijk voor om het even
welke het onwettige doen van hun verkoper. Zorg ervoor dat het
bedrijf u hebt verkozen om uw werk te delocaliseren met statutaire
wetten volgzaam is.
- Het bedrijf u kiest zou uw het werkcultuur en ethiek
moeten aanpassen. Dit zal u in het uitvoeren van vlotte
communicatie met het bedrijf helpen.
- Zorg ervoor dat zij goed beroeps op hun personeel en goede
capaciteit hebben opgeleid om het werk te behandelen.
Dit artikel is gecompileerd door het tevreden ontwikkelingsteam in Pegasus InfoCorp die inhoudspecialisten van verschillende het werkdomeinen trekt. Zij kunnen door
de van Pegasus InfoCorp- website bij info@pegasusinfocorp.com worden
gecontacteerd. Pegasus InfoCorp is een India gebaseerde Webontwerp, een
Webontwikkeling en online/offline
het bedrijf van de softwareontwikkeling.
Gelieve te bezoeken http://www.pegasusinfocorp.com om meer
artikelen te lezen en meer over ons te kennen!
Andere bedrijven en organisaties zijn welkom om dit artikel op
hun websites te herdrukken op voorwaarde dat de volgende voorwaarden
worden voldaan aan.
- Het artikel wordt niet veranderd op enige manier
- Het artikel wordt gekopieerd zoals in al zijn onderdelen
die is (achterverbindingen omvat aan de van Pegasus InfoCorp-
website).
- Het bedrijf/de organisatie die het artikel herdrukken
komen overeen om onschadelijke Pegasus InfoCorp, zijn werknemers,
directeuren, ambtenaren, agenten, partners en hun opvolgers te
verdedigen te vergoeden en te houden en wijzen van en tegen om het
even welk en alle aansprakelijkheden, schade, verliezen, kosten en
uitgaven, met inbegrip van langs de veroorzaakte prijzen van de
procureur toe, of voortkomend uit eisen die op het gebruik van het
artikel, met inbegrip van om het even welke eis van laster,
belastering, schending van rechten van privacy of publiciteit, verlies
van de dienst door abonnees worden gebaseerd en overtreding van
intellectuele eigendom of andere rechten.
|
